.JPG)
.JPG){kind=link}
İşe Başlatmama Tazminatından Gelir Vergisi Kesilemeyeceği – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı E: 2016/34823
Hizmetlerimiz
İŞ-KUR VE SOSYAL GÜVENLİK TEŞVİKLERİ DANIŞMANLIĞI
5510 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işyerlerindeki işverenlere, sigortalı istihdamının artırılması, kadınların, gençlerin ve engellilerin istihdamının artırılması, bölgesel, büyük ölçekli ...
İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI DANIŞMANLIĞI
• Çalışma Bakanlığı ve İş-Kur tarafından yapılan/yapılacak denetimlerde izlenecek yol haritası ve çözüm önerileri sunulması • Sosyal Güvenlik Alanında Verilen Sürekli Danışmanlık Hizmeti, • Alt İşverenlerin İş ve İşlemlerinin Sosyal Güvenlik Mevzuatına Uygunluğunun Denetimi ve Raporlanması...
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemektir...
ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASI DANIŞMANLIĞI
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan ihale konusu işler, inşaat işleri ve devamlı işyerlerinde asgari işçilik incelemeleri yapılmaktadır...
YABANCI ÇALIŞMA İZNİ
Yabancı Çalışma izni, şirketler ve ev hizmetleri olmak üzere ikiye ayrılır; ev hizmetlerinde çalışma izni alabilmek için ihtiyaç duyulan 15 yaşından küçük çocuk veya 60 yaş üstü yaşlı bakıma muhtaç bir bireydir...
YURT DIŞI BORÇLANMASI
Yurtdışı Borçlanması Müracaat ve Şartları; Ülkemiz ile Sosyal Güvenlik Antlaşması imzalanmış ülke olsun veya olmasın yurtdışında çalışan Türk vatandaşları ve doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler yurtdışında geçen hizmetlerini ve ev kadınlığı ...
YABANCI OTURUM İZNİ
Yabancı Oturma İzni, Oturum İzni, Yabancı İkamet İzni veya diğer adıyla İkamet Tezkeresi yabancı uyrukluların Türkiye’de kendilerine verilen vize süresinden daha uzun kalmak istemeleri durumunda ülkede geçici olarak ikamet etme hakkı veren belgedir. Temelde ikamet izinleri 6 farklı gruba ayrılmıştır...
YABANCI EV HİZMETLERİ
Yabancı uyruklu dadı (çocuk bakıcısı), ev hizmetlisi veya hasta bakıcı çalıştırmak isteyenlerin öncelikle gerekli koşulları sağlıyor olması gerekmektedir...
Referanslarımız
Bizi Tercih Eden Müşterilerimiz
250
Referans
1250
Destek
95
Proje
450
Müşteri
Blog
24EYL
Kıdem Tazminatı – Kıdem Tazminatının Fesih Tarihindeki Tavanı Aşamayacağı – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı E: 2016/21126
24EYL
Yaş Dışında Emeklilik Koşullarını Taşıdığı İçin İş Sözleşmesini Sona Erdiren İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesinin Gerektiği – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı E: 2016/22193
24EYL
Şirketteki Hisselerini Devreden Şirket Müdürünün, Devri Tescil ve İlan Ettirmemesi Durumunda Şirket Vergi Borcundan Sorumlu Tutulacağı – Danıştay 4. Daire Kararı E: 2016/13717
24EYL
Fesih Bildirimi – Fesih Bildirim Süresi İçerisinde Tarafların Hak ve Borçlarının Devam Ettiği – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı
24EYL
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA ELEKTRONİK ORTAMDA YAPILACAK TEBLİGATA İLİŞKİN YÖNETMELİK Resmi Gazete'de Yayımlandı
20EYL
YABANCI SİGORTALILARIN İŞE GİRİŞ BİLDİRGELERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK
18EYL
Kanun ile özel nitelikli kişisel veriler arasında sayılan biyometrik veri, bugüne kadar yayımlanmış mevzuatta kapsamlı olarak tanımlanmamıştır. Bununla birlikte, kişisel verilerin korunması alanında önemli değişiklikler yapan ve yenilikler getiren Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğünün (GVKT) 4 üncü maddesindeki biyometrik veri tanımının bu alanda şimdiye kadar yapılmış en kapsayıcı tanım olduğu düşünülmektedir. Kanunla ilişkili detaylı bilgi için tıklayın
17EYL
Kıdem Tazminatına Esas Ücretin Hesaplanma Esasları – Yargıtay 7. Hukuk Dairesi Kararı E: 2015/6012
17EYL
Kıdem Tazminatına Dahil Edilecek Kalemler – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı E: 2020/5964
17EYL
Fazla Çalışmanın İspatı – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı E: 2020/3047 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/3047 Karar No: 2020/10198 Tarihi: 01/10/2020 » Fazla Çalışmanın İspatı » İmzalı Ücret Bordrolarının Sahteliği Kanıtlanmadığı Sürece Fazla Çalışmaların Ödendiğini Göstereceği » İmzalı Ücret Bordrolarında İşçinin İhtirazı Kaydının Bulunması Halinde Daha Fazla Çalışma Yapıldığının Yazılı Delille Kanıtlanmasının Gerektiği » Bordrolarda İşçinin İmzasının Bulunmadığı veya Bordro İmzalatılmadığı Durumlarda Bankaya Yatırılan Fazla Çalışma Ücretlerinin Eksik Olduğunu İşçi İhtirazı Kayıt Koymasa da Her Türlü Delille İspat Edilebileceği
10EYL
SGK Genelgesi 2021/30 – Beş Puanlık İndirimde Türkiye Geneli Borç Sorgusu Uygulama Dönemi Başlangıç Değişikliği
10EYL
İflasın İşçi Alacakları İçin Açılan Davalara Etkisi – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı E: 2016/27621 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/27621 Karar No: 2020/11778 Tarihi: 14/10/2020 » İflasın İşçi Alacakları İçin Açılan Davalara Etkisi » İşçi Alacağına İlişkin Dava İflas Kararından Önce Açılmışsa İş Mahkemesinde Davaya Devam Edileceği » İşçi Alacağına İlişkin Dava İflastan Sonra Açılmışsa Ticaret Mahkemesinin Görevli Olacağı
10EYL
Ara Dinlenmesi – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı E: 2020/3062 T.C. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/3062 Karar No: 2020/11095 Tarihi: 08/10/2020 » Ara Dinlenmesi ÖZET: Ara dinlenme 4857 sayılı İş Kanunu’nun 68. maddesinde düzenlenmiştir. Anılan hükümde ara dinlenme süresi, günlük çalışma süresine göre kademeli bir şekilde belirlenmiştir.
10EYL
Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu Kararı E:2020/17 – İkale Tazminatı ve İhbar Tazminatından Kesilen Gelir (Stopaj) Vergisinin İadesi İkale Tazminatı ve İhbar Tazminatından Kesilen Gelir Vergisinin İadesi
Websitemize Hoşgeldiniz
İnsan kaynaklarınızı bugün daha verimli kılmak ve kurumunuzu geleceğe hazırlamak için buradayız...Bize sosyal medya hesaplarımız veya iletişim formumuz üzerinden rahatlıkla ulaşabilirsiniz.